Til organisationer / Ledersparring med psykolog
Når du skal finde vej som leder
Ledersparring med psykolog
Som leder kan du stå alene med de svære spørgsmål.
Hvordan håndterer jeg den medarbejder, som jeg ikke ved, hvad jeg skal stille op med? Hvorfor bliver den samme konflikt ved med at vende tilbage? Skal jeg være tydeligere, mere rummelig eller gøre noget helt tredje?
Og hvad er mit ansvar i det, der sker mellem mig og mine medarbejdere?
Du kan komme med
- En konkret medarbejdersag
- En konflikt, der ikke løser sig
- Et team, der er gået i stå
- En vanskelig beslutning
- En svær samtale
- En kompleks lederrolle
- Eller en fornemmelse af, at noget ikke fungerer, som det skal
Sammen undersøger vi, hvad der egentlig foregår. Jeg kommer med psykologfaglighed, mange års erfaring med ledere, organisationer og mennesker — og en nysgerrighed på, hvad der ligger under overfladen.
Jeg hjælper dig med at forstå, hvad der skal til, for at du kan skabe bevægelse gennem en passende ændring.
Er det uklart, hvad der er brug for?
Start med en fokuseret afklaring
Jeg afklarer situationen og giver min vurdering af næste skridt — til fast pris.
Spørgsmål
Det bliver jeg ofte spurgt om
Hvor mange gange mødes vi?
Det aftaler vi fra gang til gang. Nogle har brug for én samtale, andre et forløb.
Er det fortroligt?
Ja. Det, du fortæller mig, bliver mellem os, medmindre vi aftaler andet.
Kan sparringen foregå online?
Ja, både hos dig, online og over telefonen.
Næste skridt
Står du alene med en svær situation?
Ring og beskriv kort, hvad I har prøvet. Så finder vi ud af, hvad der er det rigtige første skridt.
Andre ydelser